4-Wochen Kündigungsfrist umgehen?

[Strype]

Hallo,
aufgrund von Mobbing, Verfehlen des Rahmenlehrplans und fehlender Unterstützung (Arbeiten - nicht lernen!) möchte ich im 2. Lehrjahr (eine Woche vor der Zwischenprüfung) kündigen und einen anderen Betrieb suchen.

Ich habe gelesen, dass ich das ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von 4 Wochen machen kann. D.h. ich müsste 4 Wochen lang mit einer Kündigung im Nacken weiterarbeiten. Das wäre die reinste Hölle für mich, da die mich dann noch mehr Mobben!

Daher würde ich gerne die 4-Wochen Frist umgehen. Dies geht - soweit ich gelesen habe - unter Angabe von wichtigen Gründen.

Da ich durch das Mobbing psychisch enorme Probleme (Depressionen) habe und daher meine Leistung immer weiter sinkt (und Burnout), würde ich gerne den Kündigungsgrund psychische Probleme angeben.

Daher meine Fragen:
- benötige ich ein ärztliches Attest welches widerlegt, dass mir die Ausbildung in dem Betrieb psychisch enorm schadet?
- reicht dieser Grund aus? (fällt es unter "wichtiger Grund"?)
- kann es sein, dass das Gerichtlich geregelt werden muss, wenn mein Betrieb dagegen ist?

- welche Möglichkeiten hätte ich nach der Kündigung? (neuen Betrieb suchen?)
- wie lange habe ich Zeit eine neue Stelle zu finden?
- muss ich weiter zur Schule gehen?
- kann ich pausieren?

Wenn ihr was wisst, reichen auch Antworten auf einzelne Fragen, da es wirklich sehr dringend ist und ich gerne neben der Meinung meines Vaters eine neutralere hätte.

[Thomas]

Hi!

Du erwartest leider eine Rechtsauskunft, die wir Dir nicht erteilen können. Ich kann Dir nur empfehlen, in solchen Fällen einen Rechtsanwalt aufzusuchen...

[TschiTschi]

Google ist Dein Freund:
http://www.internetratgeber-recht.de...Mobbing_17.htm
http://www.123recht.net/forum_topic....10476&ccheck=1
http://iq.lycos.de/qa/show/1128785/F...wegen-mobbing/

Ansonsten - wie Thomas schon sagte: Ab zum RA!

GG