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#1 |
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Neuer Benutzer
Registriert seit: 10.02.2009
Beiträge: 1
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Hallöchen miteinander,
ich habe ne kurze Frage bezüglich Azubis und Dienstreisen. Ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Auszubildende, die über 18Jahre sind bei Dienstreisen einen Betreuer dabei haben müssen? Ich persönlich kann mir das nicht vorstellen - was sagt Ihr? Danke schon mal im Voraus! |
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#2 |
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Erfahrener Benutzer
Moderator
Registriert seit: 04.12.2003
Ort: Regensburg
Beiträge: 2.943
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Wäre mir nichts bekannt. Die Dienstreise muss natürlich dem Ausbildungszweck dienen. Ob es dazu erforderlich ist einen Ausbildungsbeauftragten mitzuschicken, ist fraglich. Mit letztendlicher Sicherheit kann ich es Dir aber nicht sagen.
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Ich: http://www.fi-ausbilden.de/forum/sho...74&postcount=3 |
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#3 |
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Erfahrener Benutzer
Registriert seit: 29.01.2004
Ort: Mannheim
Beiträge: 451
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Nein ist nicht notwendig! Es muss lediglich sicher gestellt sein, dass der Azubi die Aufgabe auch bewältigen kann. In sofern wird die "normale" Sorgfaltspflicht, die jeder Vorgesetzte gegenüber seinen Mitarbeitern hat, lediglich durch eine "besondere" Sorgfaltspflicht ersetzt.
GG
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Meine HPs: http://www.tcp-ip-info.de und http://www.fachinformatiker-systemintegration.info Meine Musik: http://www.lastfm.de/user/TschiTschi126/ >>> Sei nett zu Deinem Azubi, er könnte später 'mal Dein Chef werden! <<< |
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