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Alt 31.07.2011, 12:40   #21
R36
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Registriert seit: 03.03.2011
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Zitat:
Zitat von TschiTschi Beitrag anzeigen
Es gibt Betriebe, bei denen ist zum Ende des Jahres das Ausbildungskontingent schon erschöpft.
Und die Unternehmen, die auf den letzten Drücker suchen, sind die, die ich nicht als Ausbildungsbetrieb empfehlen würde. Denn sie sind entweder zu unorganisiert (was sich dann auch auf die Ausbildungsqualität niederschlagen dürfte) oder keiner wollte hin.
Es springen auch kurz vorher noch Leute ab und diese Stellen werden manchmal noch kurzfristig besetzt. Hatte auch mal die Chance einen Monat nach Ausbildungsbeginn eine Stelle zu bekommen. War aber leider nicht der Bereich in den ich arbeiten wollte. Also die Unterstellung von dir kann zutreffen muss aber nicht. Wissen kann man das nicht. Und selbstverständlich so früh wie möglich bewerben!!!!!!!!!! Einfach das ganze Jahr über Bewerbungen schreiben und egal auf welchem Wege Jobbörse oder auf gut Glück. Wer sich Mühe gibt und motiviert ist, wird früher oder später was finden. Auch wenn man dafür weiter weg muss...
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Alt 31.07.2011, 15:12   #22
TschiTschi
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Registriert seit: 29.01.2004
Ort: Mannheim
Beiträge: 451
TschiTschi befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
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Zitat:
Zitat von R36 Beitrag anzeigen
Es springen auch kurz vorher noch Leute ab
... die bei einem ordentlich planenden Unternehmen von einer Warteliste ersetzt werden können.

GG
__________________
Meine HPs:
http://www.tcp-ip-info.de und
http://www.fachinformatiker-systemintegration.info


Meine Musik:
http://www.lastfm.de/user/TschiTschi126/

>>> Sei nett zu Deinem Azubi, er könnte später 'mal Dein Chef werden! <<<
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Alt 31.07.2011, 15:36   #23
R36
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Man kann natürlich auch alles schlecht reden wenn man will =)
Ich bin raus
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Alt 02.08.2011, 12:49   #24
MamiMembi
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Registriert seit: 06.07.2011
Beiträge: 19
MamiMembi befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
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Zitat:
Zitat von TschiTschi Beitrag anzeigen
Es gibt Betriebe, bei denen ist zum Ende des Jahres das Ausbildungskontingent schon erschöpft.
Und die Unternehmen, die auf den letzten Drücker suchen, sind die, die ich nicht als Ausbildungsbetrieb empfehlen würde. Denn sie sind entweder zu unorganisiert (was sich dann auch auf die Ausbildungsqualität niederschlagen dürfte) oder keiner wollte hin.
Was eine Pauschalisierung..
Nicht jeder Betrieb hat 2000+ Angestellte mit entspr. Bewerbungsrunden ;-)
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