Gesucht: Projektarbeiten

[Thomas]

P.S.: Das Ganze ist ein tolles Beispiel dafür, das die Community funktioniert! Macht mir riesige Freude! Und das Beste: Haben wir alles was davon!

[Hodata]

und diesmal kann ich mich Borges eben mal wieder zu 100 % anschließen.



er sagt das nur viel feiner, als ich altes Rauhbein...

[-Clyde-]

Zitat von Thomas

P.S.: Das Ganze ist ein tolles Beispiel dafür, das die Community funktioniert! Macht mir riesige Freude! Und das Beste: Haben wir alles was davon!

you got mail...

[Thomas]

Thnx! Noch einer von Clyde!

[-Clyde-]

Die Software muss in der Lade sein, in kurzen definierten Zeitabständen Auslastungsstatistiken und Statusanzeigen von aktiven Netzwerkkomponenten zu erstellen.

Lage nicht Lade ops:

[Thomas]

... so, und noch zwei von mir...

[TschiTschi]

Zitat von Hodata

Vielleicht solltest du erstmal ein paar Lehrlinge ausbilden, ehe du hier mitredest. Offenbar hast du keinen blassen Schimmer. Selbst die Azubi und Jungfacharbeiter haben den Sinn der Sammlung erkannt!

Wenn Du mir erklären würdest, was Dich zu dieser Aussage bzw. Mutmaßung veranlasst, würde mich das freuen.

Jedenfalls habe ich schon einige Azubis erfolgreich in Abschkussprojekten betreut. Wobei sich das "erfolgreich" auf die Abschlussnoten der Azubis bezieht - und nicht auf meine persönliche Einschätzung.

Und sorry - ich verstehe nicht, was negativ ist, wenn man an einem Projektantrag den Gehalt hinterfragt. Vermutlich wird das viel zu selten gemacht, sonst müssten wir im PA nicht über 1/3 der Projektanträge zur Nachbesserung zurückweisen bzw. ganz ablehnen!

Meiner Erfahrung nach ist das Problem bei Azubis nicht, dass sie irgendeine Idee haben, sondern, dass sie eine Idee haben, die sie so aufbereiten können, dass ein durchführbares bzw. genehmigungsfähiges Projekt daraus wird. Insofern können die Azubis und Jungfacharbeiter den Sinn dieser Aufstellung erst beurteilen, wenn sie einen Prjektantrag erfolgreich formuliert haben.
Und dafür brauchen sie auf jeden Fall die Unterstützung des Ausbilders. Da hilft ihnen eine Projektsammlung (in Kurzform) auch nicht wirklich weiter.

Um nicht wieder gleich einen Rüffel einzufahren: Ich habe nichts gegen die Projektsammlung. Man sollte IMHO die Azubis nur auch auf die wirklichen Probleme bei der Erstellung eines Projektes hinweisen.

BTW: Was sind das für Betriebe, die ihre Azubis alleine lassen und von ihnen verlangen, dass sie sich Projekte bzw. Projektideen im Internet suchen?
Jedenfalls entspricht das nicht MEINER Vorstellung von der Betreuung eines Azubis!

GG

[Thomas]

Kurz und knapp: Die Liste ist für Ausbilder und nicht für Azubis gedacht...

[TschiTschi]

Zitat von Thomas

Kurz und knapp: Die Liste ist für Ausbilder und nicht für Azubis gedacht...

Aha! Hmm!
D.h. es gibt Ausbilder, die ihren Azubis Themen anbieten, die nichts mit dem eigentlichen Arbeitsumfeld der Abteilung bzw. des Unternehmens zu tun haben?
D.h. der Azubi bekommt dann ein rein fiktives Projekt, was er dann glaubwürdig vor dem PA verkaufen soll?!

KANN man natürlich machen - halte ich aber für gefährlich, weil die Identifikation des Azubis mit dem Projekt dann meistens fehlt und weil er die Rahmenbedingungen nicht kennt. Die wenigsten Azubis könnn sich in eine solche Situation hineinversetzen. Das kann im Fachgespräch zum Verhängnis werden!
Das sind dann so Fachgespräche, bei denen auf die Frage nach den Gründen für eine Entscheidung immer die Aussage "War Vorgabe" oder "den teil habe ich nicht bearbeitet" kommt!

Unabhängig davon noch ein Tipp: Vielleicht sollte bei den zusammengetragenen Projekten darauf hinweisen, dass sie so, wie sie dastehen nicht für Azubis/ als fertige Projektanträge geeignet sind! Denn es schauen ja auch Azubis rein (und die Jungfachwerker von Ho).

GG

[Hodata]

Zitat von TschiTschi

Aha! Hmm!
D.h. es gibt Ausbilder, die ihren Azubis Themen anbieten, die nichts mit dem eigentlichen Arbeitsumfeld der Abteilung bzw. des Unternehmens zu tun haben?GG

Ich sag doch, Du hast keinen blassen Schimmer! Glaubst Du ein Azubi lernt in den drei Jahren alle Aufgaben eines RZ zu überschauen? Glaubst Du allen Ernstes, er kennt alle ca. 200 Aufgabengebiete?

NULL Ahnung hast DU!

In meinem Umfeld gibt es Projekte, die laufen seit 10 Jahren auf Hochtouren. Hast Du eine Vorstellung, was ich da für 35 oder 70 Stunden rauspicken soll? Was soll da erst ein Azubi finden?

Du hast wirklich von Ausbildung keine Ahnung.

Moin!