Umgangston Geselle - Azubi

[Thomas]

Zitat von shifty

Vielen Dank für eure konstruktiven Beiträge

Immer gerne - sach ich doch, das hier alle nett sind :-) Empfehle uns weiter, wenn Du kannst!

[TschiTschi]

Was den Umgang des Gesellen mit den Azubis angeht, würde ich - gerade, wenn Du selbst noch Azubis bist - mit meinem/ dem zuständigen Ausbilder reden.
Und einen solchen Umgangston würde ich mir auf keinen fall gefallen lassen.
Außerdem würde ich Deinem Azubi-Kollegen den Rücken bzw. das Selbstvertrauen stärken und ihm zu verstehen geben, dass dieser Geselle mit allen so umspringt und dass er das auf keinen fall persönlich nehmen soll/ darf!
Bei uns hätte mit solchem Ton gegenüber Azubis mit einem Disziplinargespräch zu rechnen!

GG

[iche]

tja, gewalt ist keine lösung, wenn man nur drüber redet...
solche leute gibts wohl überall und auf nen groben klotz gehört ein grober keil...
nein, nicht verdreschen, das ist heute zu teuer, aber ausgrenzen...sich beim chef beschweren, jeden tag wenns sein muss...und mit dem lehrling solidarisieren...das er das gefühl kriegt, dass es nur ein a...loch gibt...
und...kollegialität hin oder her, solche leute hätten bei mir verspielt...mit denen würde ich ausserdinstlich nicht ein wort reden.

[mücke]

Zitat von iche

...kollegialität hin oder her, solche leute hätten bei mir verspielt...mit denen würde ich ausserdinstlich nicht ein wort reden....

Hä? Hab ich mich so verquer ausgedrückt?
Ich meinte es so:
Es ist ein Akt der Kollegialität, wenn man den armen Azubi nicht alleine lässt und sich drum kümmert; und egal welche Geschichte hinter diesem "Kollegen" steht, dass ist natürlich nicht zu entschuldigen, aber wenn die Jungs wissen, dass er "immer" so ist, nehmen sie es nicht so persönlich - und das stärkt das Selbstwertgefühl und das braucht ein 17jähriger, wenn er so behandelt wird. Deshalb ist miteinander (also unter den Azubis und den anderen Kollegen) und mit den Vorgesetzten reden die Lösung!