Unterbrechung der Ausbildung?

[emma1023]

Hallo,

mein Azubi (FiAE), Ende 1. Lehrjahr ist heute auf mich zugekommen und möchte 1 Jahr "Auszeit" von der Ausbildung nehmen (Arzt hat vor kurzem festgestellt dass seine immerwiederkehrenden Schmerzen psychosomatisch bedingt sind)
und das möchte er jetzt in Ruhe auskurieren.

Meine Frage ist ob so etwas überhaupt möglich ist einfach ein Jahr zu pausieren?
(also nicht krankgeschrieben)

Vielen Dank im voraus für die Info!

Grüße, Sabine

[Thomas]

Hi und willkommen!

Ich vermute, dass Du Ausbilderin bist...

Ihr könnt jedes Arbeitsverhältnis pausieren. So etwas kann man vertraglich vereinbaren. Auch die Ausbildung kann pausiert werden - wenn Ihr als Betrieb da überhaupt "mitspielen" wollt.

Ich würde aber auf jeden Fall nochmal Rücksprache mit dem Ausbildungsbetreuer der IHK Rücksprache übre das weitere Vorgehen halten...

[emma1023]

Hi,

ja, richtig vermutet, ich bin Ausbilder.
Ist erst mein 3. Azubi und deshalb hab ich
mit manchen Sachen noch keine richtige
Erfahrung.

Ich weiß auch nicht so recht wie wir uns als
Betrieb verhalten sollen. Entweder nach dem
Motto "jeder hat mal eine schwierige Zeit und
da muss man durch" oder die Pause gewähren
in der Hoffnung dass es dann vorbei ist?!

Aber momentan ist unser Azubi im Schnitt 1-2 Tage
pro Woche krank. Und das ist auch kein Zustand.

Wir sind nur ein Betrieb mit 20 Mann und im September
bekommen wir wieder einen neuen Azubi.
Die ganze Ausbildungsplanung würd nicht mehr funktionieren
....... Bin echt ratlos.

Ich ruf jetzt erst mal bei der IHK an und klär ab was
wir für Möglichkeiten haben.

Grüße, Sabine

[Thomas]

Also, wenn der Azubi krank geschrieben wird, dann könnt Ihr da ja erstmal nix gegen machen...

IHK anrufen ist bestimmt ne gute Idee!

Und zum Thema "Erfahrung": Deswegen gibt es ja diese Seiten hier ;-)

[Hodata]

Zitat von emma1023

Ich ruf jetzt erst mal bei der IHK an und klär ab was
wir für Möglichkeiten haben.

Grüße, Sabine

...und was die IHK gesagt hat, das interessiert hier auch jemand Ich bilde schon ein halbes Leben lang aus und hätte keine Antwort parat ... also ...

Was haben sie gesagt?

[emma1023]

Hallo,

also seitens der IHK ist das überhaupt kein Problem.
Wir müssen denen nur schriftlich mitteilen dass von...
bis... die Ausbildung unterbrochen wird und dann
später ab... wieder aufgenommen.

Tja, ich wusste auch nicht dass es soooo einfach
ist.

Jetzt muss er sich halt selbst noch tummeln damit
er das Jahr auch geldmäßig brücken kann...

Grüße, Sabine

[Hodata]

hmmm, so einfach... klar eigentlich, der Rest ist Vertragssache...

Danke! *zwinker*