Verwaltung von Stamm- und Einsatzdaten

[Borges]

Eine Frage an alle "größeren" Ausbildungsbetriebe:
Womit verwaltet ihr die Daten eurer Auszubildenden? Damit meine ich nicht nur Stammdaten, sondern auch aktuelle Einsatzorte, Ausbildungshistorie etc.
Wir haben hier immer das Problem, dass jeder aus der Ausbildungsleitung "seine" Berufe anders verwaltet. Die Zusammenstellung von aggregierten Daten ist dann immer sehr spaßig.

Nutzt jemand dazu z.B. das Programm "Azubis"? Hatte ich mir mal vorführen lassen, war aber nicht so begeistert. Oder nutzt jemand die entsprechenden Personalinformationssystem-Module von Loga/PersInf, SAP usw.?

[Micha]

was soll denn genau in den Stamm-Daten erfasst werden?

Personaldaten (Geb.Tag, Adresse etc.)?
Beurteilungspläne?
bisherige Abteilungen?

[Borges]

Ja, so etwa :-)
Wir haben z.Zt. an die 300 Azubis aller Jahrgänge und vieler Berufe. Und die entsprechende Anzahl Ausbildungsplätze. Unsere Versetzungspläne sind daher "etwas" komplexer.

[Thomas]

Heieiei 300, krass. Ich würd bei Dir gen mal Mäuschen spielen ;-)
Bist Du für die 300 verantwortlich?

[Borges]

Huch, nein, zum Glück nicht für alle :-)

Hier nimmt jeder die Funktionen der Ausbildungsleitung für "seine" Berufe wahr. Bei mir sind's halt die IT-Berufe. Zur Zeit sind das knapp 60 Azubis. Daneben betreibe ich noch mit einem mittlerweile fertigen FIA eine Art IT-Ausbildungszentrum. Dort sind immer ein paar Azubis, die an übergeordneten Aufträgen als eine Art Juniordienstleister arbeiten. Und dort habe ich auch die Infrastruktur für Prüfungsvorbereitung etc.

Die Arbeit ist also irgendwie ein Zwitter zwischen Ausbildungsleitung und selbst ausbilden, wobei das Letztere leider weniger wird.

[FastJack]

Das mit dem Ausbildungszentrum/Juniordienstleister klingt ganz interessant


300 Azubis......muss ne ziemlich grosse Firma sein besonders wenns dann noch verschiedene Berufe sind ......gehört sie zufällig zu den Konzernen die man kennen sollte z.B. Siemens oder Bayer? .....obwohl wenn du Firmennamen nicht sagen willst oder kannst auch egal würd mich nur mal interessieren welches Unternehmen sowas für Azubis macht

[Borges]

Nein, kein Unternehmen aus der freien Wirtschaft. Obwohl der Begriff "Konzern" hier auch gerne fällt: als "Konzern Stadt".

Ich kenne aber eine ganze Menge Unternehmen, die auch entsprechende Ausbildungsinfrastruktur bereithalten, TKS (Thyssen) fällt mir da sofort ein. Ausserdem muss ich mit damit auch einige Defizite in der praktischen Ausbildung auffangen, da wir erst 2001 mit der IT-Ausbildung angefangen haben.

[FastJack]

Mhh....Konzern-stadt?

nicht aus der freien Wirtschaft???

*grübel* sorry muss ich passen :?

aber das sowas nur für grosse in Frage kommt is verständlich es lohnt sich ja erst ab einer grossen Anzahl an Azubis ...und dann auch nur wenn die Mittel da sind

[Borges]

Ja doch ;-)
Konzern Stadt - Stadtverwaltung und ihre ganzen Tochterunternehmen.

[Micha]

... aber zurück zum eigentlichen Thema:

Werbung ist ja eigentlich nicht erlaubt ;-)
Aber ich glaub, in dem Fall schon.

Bei Versetzungsplänen scheint VPlan von BeraCom ziemlich gut zu sein.

Oder eben e-reporting (elektronisches Berichtsheft)